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中共金昌市委办公室
关于建立领导干部廉政档案的通知
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发布日期:2017-12-27 浏览次数: 字体:[ ]

永昌县委、金川区委,市委各部门,市直各部门、各单位党委(党组)、工委:

??? 为深入推进全面从严治党和党风廉政建设,进一步健全完善领导干部监督管理机制,全面掌握领导干部廉洁情况,按照省委办公厅《关于建立领导干部廉政档案的通知》(甘办字〔2017〕60号)要求,市委决定建立领导干部廉政档案。现就有关事项通知如下。

??? 一、指导思想

??? 认真贯彻全面从严治党要求和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党内监督条例》,建立领导干部廉政档案,及时、准确、全面掌握各级领导干部遵守中央八项规定精神和政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律以及执行党风廉政建设责任制等情况,客观公正反映领导干部廉洁自律阶段性情况,进一步加强对“关键少数”经常性监督,坚持问题导向,坚持抓早抓小,及时发现和纠正存在的问题,推动全市党风廉政建设和反腐败斗争不断取得新的成效。

?? ?二、建档范围

??? 领导干部廉政档案按照干部管理权限分级建立。市纪委负责建立市管领导干部廉政档案;县区纪委负责建立县区管理领导干部廉政档案。

??? 三、时限要求

??? 按照省委要求,市、县(区)管理领导干部廉政档案须于2018年上半年完成。

?? ?四、组织实施

??? 领导干部廉政档案建立工作由市、县(区)纪委牵头,各级党委(党组)和组织、人事、审计、公安、法院、检察院等部门单位协作配合。

?? ?五、工作内容

??? 领导干部廉政档案内容分个人填写和有关党组织、单位报送两类。

??? (一)个人填写内容(第一类材料)

??? 1.个人基本情况及工作简历;

??? 2.个人受奖励、惩戒和司法追究情况;

??? 3.操办婚丧喜庆事宜情况;

??? 4.执行礼品、礼金上交等相关廉洁制度情况;

??? 5.个人认为需要说明的其他事项。

??? (二)有关党组织和单位报送内容(第二类材料)

??? 1.领导干部问题线索处置的结论性材料(包括谈话函询所作的说明及结论性材料、初步核实结论性材料、立案审查决定书、处分决定等材料);

??? 2.党风廉洁意见回复材料;

??? 3.受处分领导干部的回访谈心材料;

??? 4.党风廉政建设责任制考核结果材料;

??? 5.实施责任追究相关材料(包括通报、诫勉、组织调整或者组织处理、纪律处分等材料);

??? 6.述责述廉报告、民主生活会上的检查材料,以及就有关问题所作的其他检查材料;

??? 7.受到刑事处罚相关材料,犯罪但人民检察院依法作出不起诉决定的有关材料,人民法院依法作出有罪判决并免于刑事处罚的有关材料;

??? 8.违法受到行政处罚应当追究纪律责任的相关材料;

??? 9.任期和离任经济责任审计有关材料;

??? 10.其他需要归入廉政档案的材料。

??? 六、档案材料收集

??? (一)本人填报。填写《领导干部廉政情况登记表》(以下简称《登记表》),根据需要,可要求领导干部本人报告其他有关事项。

?? ?(二)纪检机关提供。领导干部问题线索处置的结论性材料、党风廉洁意见回复材料、受处分领导干部的回访谈话材料、党风廉政建设责任制考核结果材料、以及由纪委负责实施的责任追究相关材料(第二类材料第1、2、3、4、5项)。

??? (三)领导干部所在党委(党组)提供。领导干部述责述廉报告、民生生活会上的检查材料,以及就有关问题所作的其他检查材料(第二类材料第6项)。

??? (四)有关单位提供。党委工作部门和政府有关部门负责提供由其实施或提请党委、政府部门实施的相关领导干部进行责任追究的材料(第二类材料第5项);法院、检察院提供领导干部犯罪及受到刑事处罚相关材料(第二类材料第7项);公安和有关行政执法部门负责提供领导干部违法受到行政处罚应当追究纪律责任的相关材料(第二类材料第8项);审计部门负责提供领导干部离任审计和任期经济审计相关材料(第二类材料第9项)。

??? (五)其他途径收集。各级纪检机关可通过其他途径收集需要归入廉政档案的有关材料。收集归纳的材料由市纪委根据工作实际确定,相关党政机关和有关组织要及时提供。

??? 七、档案材料报送

(一)集中报送。2018年1月20日前,市委组织部将市管领导干部名册报市纪委案件监督管理室(按单位分开)。3月9日前,市管领导干部所在单位将领导干部个人填写的《登记表》及有关情况说明报市纪委相关综合派驻纪检组,市属学校和国有企业市管领导干部《登记表》分别由市教育局、市政府国资委收集后统一报送市纪委相关综合派驻纪检组,派驻纪检组审核把关后于3月20日前报市纪委案件监督管理室;县区工作的市管领导干部《登记表》由县区党委审核把关后于3月20日前统一报市纪委案件监督管理室;市纪委机关的市管领导干部《登记表》由市纪委办公室审核把关后统一报市纪委案件监督管理室。

由市纪委和市直有关部门单位提供的档案材料,按照本通知第六项第(二)(三)(四)条要求于2018年3月30日前分单位报市纪委相关综合派驻纪检组(各类材料主要为党的十八大以来形成的档案材料),派驻纪检组审核把关后于4月10日前报市纪委案件监督管理室;县区工作的市管领导干部档案材料由县区党委审核把关后于4月10日前报市纪委案件监督管理室。

县区管理领导干部廉政档案材料报送时间,由县区党委根据工作实际作出安排,于2018年上半年完成建档。

??? (二)动态更新。集中报送结束后,有关党组织和单位要及时跟进报送廉政档案材料,动态更新。其中,领导干部所在党委(党组)在每年1月31日前,报送领导干部个人填写的上一年度《登记表》;民主生活会结束后15日内,报送领导干部在民生生活会上所作的检查材料,并及时报送述责述廉报告等材料。各级纪检机关、党委工作部门、政府工作部门和法院、检察院等单位要按照分工,在相关工作结束后15日内报送相关材料。领导干部岗位变动后,各级组织部门要在15日内将职务变化情况报送纪委。

??? (三)新建档案。因提拔、调入等原因成为新建档案对象的领导干部,其新进入单位的党组织应在一个月内向相关纪委报送《登记表》。

??? 八、工作要求

??? 领导干部廉政档案建立工作标准高、涉及面广。县区党委、市直各部门单位党委(党组)和纪检机关要高度重视,周密安排部署,加快工作进度,确保全市领导干部廉政档案科学建立、规范管理、有效运用。

??? (一)加强组织领导。各级党委(党组)要加强对建立领导干部廉政档案工作的领导,建立纪检机关牵头负责、有关部门协作配合的工作机制,并把建立领导干部廉政档案工作纳入党风廉政建设工作内容。各级纪检机关要发挥牵头作用,加强对有关部门单位和领导干部的督促,对廉政档案建立过程中的问题及时予以指导,提出规范要求,确保廉政档案建立工作有序推进。市纪委各综合派驻纪检组要高度负责,做好监督单位领导干部廉政档案材料报送的督促和审核把关工作,按照时间节点及时将监督单位领导干部廉政档案材料报送市纪委案件监督管理室。组织、人事、审计、公安、法院、检察院等部门单位要以严肃认真的态度,细致、全面、准确地做好情况和数据的生成工作,同时注意收集工作中的问题和矛盾,提出优化建议,送纪检机构。县区党委、纪委和市直部门单位党委(党组)要确定分管领导和专门人员负责廉政档案建立工作,并于2018年1月10日前将名单报市纪委案件监督管理室及相关综合派驻纪检组,工作开展过程中存在的问题要及时与市纪委相关综合派驻纪检组或市纪委案件监督管理室潘多德同志(0935—8212042)联系沟通。

??? (二)科学规范管理。建立领导干部廉政档案,要以电子档案为主,以纸质档案为辅,实行一人一档管理。在收集纸质材料时要充分考虑建立电子档案的需要。各级党委(党组)、纪检机关要严格按照相关工作要求,统一内容分类,统一录入和填写要求,统一案卷形式、档案盒规格,统一登记表式样。廉政档案实行动态管理,应将定期收集与动态补充相结合,确保材料归档全面、真实、及时、准确。领导干部因职务变化、工作调整需移送廉政档案的,要在30日内完成移送。退休、辞职、病故,或者被开除党籍、开除公职的,其廉政档案归入档案库备查。

?? ?(三)认真审核材料。领导干部个人填写或提供的材料,必须由本人签名确认,经所在单位党委(党组)主要负责人审核后加盖单位公章;相关部门单位提供的材料,须在材料上注明出处和日期,并加盖单位公章,其中问责、处分通报、违纪处理等有关材料应为正式文件。形成的有关材料不是正式文件的须经相关部门单位主要负责人签字并加盖公章。

(四)严格责任追究。各级纪检机关要加强对廉政档案建立工作的监督检查,定期对廉政档案的真实性和完整性进行核查。凡建档对象无正当理由不按时填报或不如实填报、漏报、瞒报个人廉政情况的,相关部门单位负责人和工作人员未按规定对部门单位提供的档案材料进行审核造成漏报、虚报、瞒报的,本单位建档对象应建未建的,按照有关纪律规定严肃处理。

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附件:

???????????????????? 1、领导干部廉政情况登记表

???????????????????? 2、关于市管领导干部廉政档案材料报送有关具体问题的说明

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???????????????????????? ??中共金昌市委办公室

?????????????????????????? ?????2017年11月23日

信息来源: 市委办发〔2017〕147号
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